Habilidades Blandas
Gestiones del proyecto de inversión realizadas en Medellín en el 2023 y proyección 2024:
Talleres experienciales
Se llevaron a cabo 20 talleres utilizando la metodología Lego Serious Play, orientados a mejorar habilidades como la comunicación efectiva, la gestión del estrés y las relaciones interpersonales.
Áreas beneficiadas: Sección de Publicaciones; Estación Agraria Cotové; Estación Agraria San Pablo; Estación Agraria Paysandú; Estación Forestal Piedras Blancas; Sección de Gestión Documental; Sección de Aplicaciones; Sección de Seguridad y Salud en el Trabajo; Oficina de Veeduría Disciplinaria; Dirección Académica; Dirección de Investigación y Extensión; Unisalud-Área Odontología; Sección Salud; Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional; Unimedios; Dirección de Personal Académico y Administrativo; Registro y Matrícula.
Capacitación en liderazgo
Se Dos grupos fueron capacitados en la habilidad blanda del liderazgo, impactando a unos 30 servidores y colaboradores. Se ofreció un modelo práctico para abordar situaciones personales u organizacionales.
Concierto
Se promovió un concierto con el Grupo Suramérica como estrategia para fomentar la convivencia entre diferentes grupos de la comunidad universitaria. El concierto, titulado “Mente, corazón y cuerpo”, ofreció una experiencia musical reflexiva sobre la autoconsciencia y atrajo a aproximadamente 170 personas.
A este evento asistieron un aproximado de 170 personas.
Charla sobre salud mental
Teniendo en cuenta la relevancia de la salud mental, se programó y realizó una conferencia con el psiquiatra Santiago Duque, quien abordó de una manera práctica y sencilla el tema de “Cómo identificar signos y síntomas de mi salud mental”.
A esta actividad asistieron más de 200 personas, entre el público presencial y los visitantes en los medios virtuales.
Cojines antiestrés
Se entregaron cojines de gel como estrategia de sensibilización sobre la importancia de enfrentar el estrés. Más de 200 servidores y colaboradores recibieron este producto.
Galletas de los valores
Con la comprensión de que los valores del Compromiso Ético aportan a entornos más saludables y propician la sana convivencia, se genera la estrategia de compartir con los servidores y colaboradores unas galletas de la fortuna, que en este caso llevan mensajes acerca de los valores institucionales.
Esta entrega se hizo con más de 200 personas y propendía por fortalecer la habilidad blanda de la autoconsciencia.
Estrategia comunicacional
Se está finalizando una estrategia de comunicación para sensibilizar sobre la mitigación de riesgos psicosociales y el fortalecimiento del clima organizacional, accesible a través de la web y dispositivos móviles.Próximamente en funcionamiento.
Acompañamiento psicológico
Se ofreció asesoramiento psicológico a quienes lo solicitaron, abordando temas que afectan su vida diaria, con aproximadamente 30 personas beneficiadas.Con esta estrategia se impacto en habilidades como comunicación efectiva, resolución de conflictos y enfrentamiento del estrés.
Niños(as) Científicos(as)
En colaboración con la Dirección de Investigación y Extensión, se brindó apoyo a los servidores y colaboradores a través del programa de Niños(as) Científicos(as), asegurando un entorno seguro y enriquecedor para los hijos durante las vacaciones.
Talleres experienciales outdoor
Talleres experienciales por fuera de los campus de la Universidad para trabajar, con equipos de trabajo, habilidades blandas como la resolución de conflictos, la comunicación efectiva y liderezgo.
Vigencia 2024
Se planea una estrategia de intervención centrada en equipos de trabajo, con énfasis en la resolución de conflictos, comunicación efectiva y manejo del estrés. Además, se continuará ofreciendo acompañamiento psicológico según necesidad, y se explorará la posibilidad de entregar productos para promover hábitos saludables y afrontar el estrés.