Según el Acuerdo 35 de 2012, que establece la política institucional de equidad de género y de igualdad de oportunidades en la Universidad Nacional de Colombia, es deber de la Dirección Nacional de Personal y las oficinas de personal de Sede, o sus equivalentes, asegurar la equidad de género entre el personal docente y administrativo en todas las actividades laborales y en la vida universitaria.

Siguiendo este principio, extendemos una amable invitación a todos los miembros de la comunidad universitaria a fortalecer, a través de nuestras acciones cotidianas y Nuestro Compromiso ético, una cultura institucional de equidad de género e igualdad.

En el siguiente enlace puedes conocer algunas de las gestiones realizadas por la Dirección de Personal Académico y Administrativo para sensibilizar en el tema. Presiona Aquí.

Además, nos complace compartir información institucional relevante sobre la equidad y la inclusión (esta última en consonancia con el Acuerdo 36 de 2012):

• Curso de Enfoque de género para servidores(as) públicos

 La Dirección Nacional de Personal Académico y Administrativo ofrece un breve curso virtual sobre enfoque de género. Para inscribirse, por favor, envíe un correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. solicitando su participación.

• Charla virtual sobre Rutas de atención en casos de violencias basadas en género y violencias sexuales

Le invitamos a ver una interesante charla virtual, ofrecida en el 2021, donde talento humano de la Sección de Acompañamiento integral explica las fases o etapas de la ruta de atención. Presione Aquí

• Comité de género

Acceda a información sobre el Comité de Género de la sede haciendo Clic Aquí.

• Rutas de atención

Consulte el protocolo de atención en casos de violencias de género o violencias sexuales de la Universidad para su conocimiento. Haga Clic Aquí para acceder.
También le invitamos a ver esta información de las rutas de atención a través de esta guía. Haga Clic Aquí para acceder

• Juegos de equidad

En el micrositio de la Sección de Personal Administrativo, encontrará dos juegos sencillos que buscan fomentar la sensibilización sobre la equidad y la inclusión. Le invitamos a jugar y aprender con ellos:

:: Buscapalabras

:: La ruta de la equidad

:: Construyendo equidadonstruyendo equidad

• Inclusiómetro

Le animamos a explorar este recurso desarrollado por el Observatorio de Inclusión Educativa para Personas con Discapacidad, la Dirección Nacional de Bienestar Universitario y la Vicerrectoría. Haga Clic Aquí para acceder.

• No lo haga compa

Le invitamos a consultar esta interesante pieza gráfica diseñada por la Facultad de Ciencias Humanas de la Sede Bogotá, que nos llama la atención sobre conductas que pueden constituirse en violencias basadas en género o acoso. Haga Clic Aquí para acceder.

• Guía de Accesibilidad en entornos digitales

Le invitamos a consultar los videos que contribuyen a mejorar nuestras prácticas como comunidad universitaria para construir un espacio más accesible para todas y todos. Haga Clic Aquí para acceder.

• Guía rápida para usar el texto alternativo en las redes sociales 
  

Le invitamos la guía que nos ayudar a ofrecer alternativas de lectura a través de textos alternativos. Haga Clic Aquí para acceder.